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吉利五大基地携500岗位登陆吉利职院,上演 “抢人大战”
 
发布日期:2020/6/11
 

  “余姚要人,工业机器人专业!”


  “大江东拥有世界汽车制造领域最先进的生产线!”


  “汽制的来!新能源的来!”


  ……


  6月9日,吉利集团旗下湘潭、杭州湾(宁波)、大江东(杭州)、台州、义乌等五大生产基地7家企业携12个工种500个岗位,在湖南吉利汽车职业技术学院摆开阵势,招兵买马。学院2017级毕业生、2018级学生分批参加企业组织的多场宣讲和面试。


  招聘现场,热火朝天,呈现出供需两旺的可喜局面。




  湘潭基地是吉利集团产销量最高的基地之一,每年都有30%-40%的学生选择留在湘潭;有的学生想出去闯一闯,选择去杭州这些大城市发展;也有的根据专业的需要,选择相对应的基地。不管是去哪里,在吉利体系里面,学生的就业和发展都多了一层保障。




  亚欧汽车制造(台州)有限公司是吉利控股集团注资,沃尔沃(中国)投资有限公司台州路桥分公司负责运营的一家乘用车制造公司。该工厂完全按照沃尔沃标准建设,采用沃尔沃全球统一的生产流程和质量标准,在工艺制造、节能减排、环境保护和整个产业链优化方面都代表了世界先进的技术水平,领克01、沃尔沃XC40、极星Polestar2都产自这家具有中国首个CMA基础模块架构的工厂。


  亚欧汽车人力资源经理林雄杰说,“我们很喜欢这里的学生,能吃苦,上手快,技能扎实。从2018年开始来吉利职院招聘,很多学生留在我们那里,这两年都已成为技术骨干。今年下半年我们提升产量,需要储备更多的生产管理、设备维护、质量检测、产品技术等汽车制造生产人才,并为他们提供良好的职业培训和晋升通道。”


  五险一金、员工及家属补充商业保险、年终奖金、年度调薪、节假日福利、带薪年假、生日福利、员工生日Party、年度体检、内部购车优惠……


  除了亚欧汽车以外,杭州湾发动机厂、吉利动力中心工厂、领克汽车余姚工厂等各家用人单位纷纷向吉利职院的学生抛出橄榄枝,在薪酬福利、培训发展、后勤保障等方面,为学生提供优厚而完善的薪资待遇体系。




  疫情之下,吉利汽车逆市增长强劲,1-5月汽车销量不降反增。这给吉利职院的学生提供了重大保障,今年学生的就业丝毫未受影响,反而因为外部的就业压力,使他们更加积极更加主动,更加珍惜学校和企业为他们提供的就业机会。截止今年5月底,吉利职院的就业率达到84.4%,在湖南省高校中名列前茅。


  在参加完企业的宣讲和面试后,很多学生都找到了专业对口的方向。马上就要走上工作岗位,逐步完成身份转变的学生们对未来多了很多考量,也显得有些踌躇满志。


  来自岳阳的18级汽制二班周文志说:“我选了湘潭基地实习,主要是离家近点,可以照顾父母。毕竟现在长大了,要多一份责任和担当了。学院提供了这么好的机会,拿到实习工资,我就可以养家糊口了,真的很兴奋!”


  9日下午,500个岗位已经抢订一空。“今天是第一批招聘,后面还有第二批、第三批。”吉利职院分管校企合作与就业的副院长赵俊锋说,“每年都是这个情况,学生在大二基本就被订完了,仅仅吉利内部,都不能满足。”



  赵俊锋表示,吉利职院的学生不愁就业,得益于多方面的因素。主要是学院多年来坚持立德树人根本任务,坚持“好品格、好习惯、好技能”的“三好教育”理念,通过雷锋班、劳动教育、“周周比、月月赛”等具体实践,培养学生爱劳动、拼技能的习惯,让学生切实学到了知识和本领,对于保证学生成人成才、走上就业岗位起到了根本作用。学院开展产教融合,实行校企“双主体”育人的培养模式,所有专业都是根据产业布局设置,以企业为主体设置人才培养方案,培养的学生能够很好地适应用人单位的需求。此外,学院通过校企联谊会等形式,打通了学校和企业的隔离带,实现了人才培养与使用的无缝对接。

 
 
   
 
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